中鐵電氣化鐵路運(yùn)營管理公司人力資源部領(lǐng)導(dǎo)一行到公司進(jìn)行檢查指導(dǎo)工作

真誠協(xié)作·開拓進(jìn)取

2020年8月7日上午9點(diǎn)，中鐵電氣化鐵路運(yùn)營管理公司人力資源部科長謝強(qiáng)、上海維管處人勞科科長薛冰、杭州維管段人勞室副主任馬躍飛等領(lǐng)導(dǎo)一行三人到石家莊青華人力資源管理有限公司就雙方派遣業(yè)務(wù)合作進(jìn)行檢查指導(dǎo)工作。

會(huì)議在青華人力會(huì)議廳舉行，出席本次會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有：同創(chuàng)教育科技集團(tuán)黨委書記修興民、同創(chuàng)教育科技集團(tuán)副總裁兼青華人力董事長劉賀文、青華人力相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參會(huì)。

中鐵電化運(yùn)管公司三位領(lǐng)導(dǎo)首先聽取了青華人力主要相關(guān)部門負(fù)責(zé)人針對(duì)本次22項(xiàng)檢查的陳述工作匯報(bào)，隨后查閱了派遣員工檔案、企業(yè)管理制度等，對(duì)青華人力的管理制度、招聘模式、規(guī)范程度、服務(wù)能力給予了高度評(píng)價(jià)，充分肯定了青華人力的人才發(fā)展、人才管理及人才關(guān)懷、人才教育的相應(yīng)體系。希望該公司能繼續(xù)保持優(yōu)良的工作狀態(tài)，再接再厲做到更好，爭取更大的效益，獲得更高的榮譽(yù)。

中鐵電氣化鐵路運(yùn)營管理有限公司（簡稱中鐵電化運(yùn)管公司）是中鐵電氣化集團(tuán)有限公司所屬從事軌道交通運(yùn)營維護(hù)管理的專業(yè)化公司，成立于2005年10月1日，總部設(shè)在北京，現(xiàn)有員工16000多人。2018年公司獲得國家鐵路局頒發(fā)的鐵路運(yùn)輸許可證，并通過了國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，年?duì)I業(yè)額突破30億元。

經(jīng)過十多年的快速發(fā)展，公司運(yùn)營管理的鐵路設(shè)備專業(yè)涵蓋了車務(wù)、機(jī)務(wù)、工務(wù)、電務(wù)（通信、信號(hào)，下同）車輛、供電及房建等領(lǐng)域。目前已與北京、濟(jì)南、上海、南昌、西安、呼和浩特鐵路局，邯黃公司，廣鐵集團(tuán)等8個(gè)鐵路局（公司）開展了維管項(xiàng)目合作，運(yùn)營管理的鐵路設(shè)備超過20000專業(yè)運(yùn)營公里，約占全路委托設(shè)備管理的90%以上。其中：綜合維管占比46%，高鐵及客專供電設(shè)備4606運(yùn)營公里，繁忙干線4611運(yùn)營公里，萬噸重載線路2009運(yùn)營公里。

公司堅(jiān)持以人為本，不拘一格的人才理念，人才隊(duì)伍建設(shè)體系日臻完備，建立了管理、技術(shù)和工人崗位不同的職位晉升通道和領(lǐng)導(dǎo)干部公開招聘選拔機(jī)制，為員工提供了職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。

中鐵電化運(yùn)管公司與青華人力聯(lián)手合作，并通過此次中鐵電化運(yùn)管公司的檢查指導(dǎo)，青華人力定會(huì)抓住機(jī)遇、開拓思想、不斷闊展，實(shí)現(xiàn)組織管理現(xiàn)代化，大力營造熱情開放、真誠協(xié)作、開拓進(jìn)取的共贏氛圍。

石家莊青華人力資源管理有限公司（簡稱青華人力）隸屬于同創(chuàng)教育科技集團(tuán)旗下，集團(tuán)經(jīng)過多年的發(fā)展，不斷積聚自身資源優(yōu)勢，拓展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)城，從最初的人力資源，逐步擴(kuò)展到金融投資、職業(yè)教育、實(shí)業(yè)、科技信息等多個(gè)領(lǐng)域，形成以教育為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，具有創(chuàng)新能力和成長性的多元化國際發(fā)展企業(yè)。而作為集團(tuán)的“元老企業(yè)”迄今為止，青華人力資源管理公司已經(jīng)為百余家企業(yè)提供勞務(wù)派遣、人事管理等服務(wù)，客戶涵蓋鐵路、銀行、互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)、醫(yī)藥、教育等多個(gè)領(lǐng)域。公司本著“優(yōu)化資源配置、提升企業(yè)效能”的服務(wù)原則，“以人為本，誠信共贏”的服務(wù)宗旨，幫助企業(yè)快速提升管理效能，有效降低人事管理成本，為廣大勞動(dòng)需求者提供就業(yè)崗位，保障社會(huì)弱勢群體的權(quán)益，做好勞動(dòng)者與企業(yè)之間的堅(jiān)實(shí)紐帶。