轉(zhuǎn)眼間忙碌的2021年已經(jīng)過去，充滿期待的2022年正向我們走來，新的一年孕育新的期望，奮進的青華人在2022年1月17日上午九點歡聚一堂，共同總結(jié)過去一年的成績與不足，展望未來一年的工作目標與方向，正式打開石家莊青華人力資源管理有限公司2021年度總結(jié)表彰大會的帷幕。集團董事長師凡、副總裁劉賀文、總裁辦主任賈秋雁、財務總監(jiān)李路娜、青華人力總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及公司全體員工出席了本次會議。

本次大會由青華人力副總經(jīng)理主持，會議首先進行的是全體員工年終述職，此次述職通過舉實例、列數(shù)據(jù)、圖文并茂的形式，全面、客觀、深入的圍繞2021年工作中的成績與不足和2022年的改進措施與規(guī)劃等方面進行了分析，用數(shù)據(jù)清晰展現(xiàn)各業(yè)務板塊內(nèi)容，對各部門2022年的規(guī)劃提出很多建設(shè)性意見，得到了集團領(lǐng)導的好評。

青華人力在2021年能夠快速發(fā)展，除了集團和公司領(lǐng)導的英明戰(zhàn)略指引外，離不開優(yōu)秀員工們的默默堅守和付出，在會議表彰大會環(huán)節(jié)，公司領(lǐng)導分別向獲得“2021年優(yōu)秀員工”、“2021年優(yōu)秀新員工”榮譽的員工們頒發(fā)了榮譽證書和獎金，以此表揚先進、樹立典型，進一步激勵和促進全體員工工作再上新臺階。

會議接下來的議程是集中研討《石家莊青華人力資源管理有限公司基本管理制度》、《問責追責實施辦法》等各項規(guī)章制度。在制度研討環(huán)節(jié)，與會人員各抒己見、踴躍發(fā)言、建言獻策，從大局出發(fā)落到細節(jié)執(zhí)行層面，對公司的各項規(guī)章制度進行逐章逐條的審議、梳理和補充完善。通過本次制度研討，優(yōu)化和完善了公司的各項規(guī)章制度，切實推進公司的制度建設(shè)，做到公司各項工作制度化、規(guī)范化、科學化，進一步提高工作質(zhì)量和行政效能。為踐行集團倡導的“依法治理、依規(guī)治理、從嚴治理”的理念打下來良好的基礎(chǔ)。  

會議最后，集團董事長師凡先生對青華人力的辛勤工作和取得的成績表示肯定和贊揚，提出2021年是青華人力全力發(fā)展的一年，這是全體員工共同努力的結(jié)果。并對工作中存在的問題給予改進方法和指導思路。同時，他對所有述職人員提出殷切希望，要求大家秉承集團“天下為公、世界大同”企業(yè)使命、“貪生畏死勿入斯門，升官發(fā)財請往他處”的革命精神，2021年度青華人力總結(jié)暨表彰大會圓滿結(jié)束，標志著青華人力告別了意義非凡的2021，展望了充滿希望的2022，新的一年，青華人力將會繼續(xù)揚帆啟航，砥礪前行！2021年度青華人力總結(jié)暨表彰大會圓滿結(jié)束，標志著青華人力告別了意義非凡的2021，展望了充滿希望的2022，新的年，青華人力將會繼續(xù)揚帆啟航，砥礪前行！“把單位當家來建，把工作當事業(yè)來干”的團隊核心，“聚天下英才而用之”的人才理念，繼續(xù)保持艱苦奮斗、精誠團結(jié)的作風，繼承和發(fā)揚過去工作的優(yōu)點，汲取經(jīng)驗，摒棄不足，滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)和更充沛的干勁，向新一年的既定目標前進。

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